Rast cijena dodatno opteretio prosvjetne radnike
Kantonalni odbor Samostalnog sindikata osnovnog obrazovanja i odgoja Kantona Sarajevo zvanično je zatražio od Vlade Kantona Sarajevo pokretanje pregovora o povećanju plata zaposlenima u predškolskom i osnovnom obrazovanju. Zahtjev je upućen 28. maja, a iz Sindikata poručuju da rast troškova života i kontinuirana inflacija ozbiljno ugrožavaju standard radnika u obrazovanju.
Prema navodima iz dopisa koji je potpisao predsjednik Sindikata Saudin Sivro, razlog za pokretanje pregovora nalazi se u odredbama Kolektivnog ugovora, ali i u svakodnevnom povećanju životnih troškova s kojima se suočavaju zaposleni u obrazovnom sektoru.
Inflacija i rast troškova života ključni razlozi zahtjeva
Sindikat navodi da je prema podacima Federalnog zavoda za statistiku zabilježen kontinuiran rast potrošačkih cijena tokom 2026. godine. Posebno se ističe da je godišnja inflacija u aprilu dostigla 6,6 posto, što je značajno povećanje u odnosu na prethodne mjesece.
Podaci koje je Sindikat dostavio Vladi KS pokazuju sljedeće:
- u januaru su cijene porasle za 3,5 posto;
- u februaru za 3,1 posto;
- u martu za 5,2 posto;
- u aprilu za 6,6 posto.
U Sindikatu smatraju da ovakvi ekonomski pokazatelji automatski aktiviraju obavezu socijalnih partnera da razgovaraju o korekciji plata, u skladu sa članom 56. Kolektivnog ugovora.
Kako ističu predstavnici Sindikata, povećanje cijena hrane, energenata, kirija i osnovnih životnih potreba direktno utiče na životni standard nastavnika, odgajatelja i ostalih zaposlenih u obrazovanju. Zbog toga traže hitno otvaranje pregovora kako bi se pronašlo rješenje koje bi ublažilo posljedice inflacije.
Obrazovni sektor pod pritiskom ekonomskih izazova
Posljednjih godina zaposleni u obrazovanju često upozoravaju da primanja ne prate rast troškova života. Iako su određena povećanja plata ranije dogovorena kroz kolektivne ugovore, sindikati tvrde da trenutni iznosi više nisu dovoljni za dostojanstven život.
Poseban problem predstavlja činjenica da su troškovi života u Sarajevu među najvišim u Bosni i Hercegovini. Cijene stanovanja, komunalija i prehrambenih proizvoda značajno su porasle, dok su plate u javnom sektoru rasle sporijim tempom.
Prosvjetni radnici navode da je njihov posao od ključnog značaja za društvo, ali da se često osjećaju zapostavljeno kada je riječ o ekonomskom položaju i uslovima rada. Upozoravaju i da nezadovoljstvo zaposlenih može imati dugoročne posljedice na kvalitet obrazovanja.
Kolektivni ugovor predviđa mogućnost povećanja plata
Sindikat u svom zahtjevu podsjeća da Kolektivni ugovor jasno definiše obavezu pregovora ukoliko indeks potrošačkih cijena pređe određeni prag. Prema njihovom tumačenju, sada su ispunjeni svi uslovi za otvaranje razgovora o povećanju plata.
Predstavnici Sindikata očekuju da Vlada KS reaguje u što kraćem roku i pozove socijalne partnere na sastanak. Ističu da cilj nije stvaranje dodatnih tenzija, već pronalazak održivog rješenja koje će zaštititi standard zaposlenih.
S druge strane, Vlada Kantona Sarajevo do sada se nije zvanično oglasila povodom zahtjeva Sindikata. Očekuje se da će u narednim sedmicama biti poznato da li će pregovori biti pokrenuti i kakav bi mogao biti eventualni dogovor.
Moguće posljedice ukoliko pregovori izostanu
Ukoliko ne dođe do dogovora između Sindikata i Vlade KS, nije isključena mogućnost organizovanja sindikalnih aktivnosti i upozorenja. Sindikati u obrazovanju ranije su koristili različite oblike pritiska, uključujući proteste i štrajkove, kako bi ukazali na probleme zaposlenih.
Ipak, iz Sindikata poručuju da im je prioritet dijalog i postizanje sporazuma kroz institucionalne pregovore. Naglašavaju da je stabilan obrazovni sistem u interesu cijelog društva te da je važno osigurati adekvatne uslove rada za nastavnike i ostale zaposlene.
Analitičari smatraju da će pitanje plata u javnom sektoru biti jedno od ključnih ekonomskih i socijalnih pitanja u narednom periodu. Inflacija i rast cijena već mjesecima predstavljaju veliki izazov za građane širom Bosne i Hercegovine, a posebno za zaposlene čija primanja zavise od budžetskih sredstava.
Važnost ulaganja u obrazovanje
Stručnjaci iz oblasti obrazovanja često upozoravaju da kvalitet obrazovnog sistema direktno zavisi od položaja nastavnog kadra. Veće plate i bolji uslovi rada mogu doprinijeti većoj motivaciji zaposlenih, ali i privlačenju novih kadrova u sektor obrazovanja.
U posljednje vrijeme sve više mladih ljudi izbjegava zanimanja u prosvjeti zbog relativno niskih plata i velikog obima odgovornosti. Zbog toga sindikati smatraju da je neophodno sistemski raditi na poboljšanju statusa prosvjetnih radnika.
Povećanje plata, kako navode, ne bi trebalo posmatrati samo kao trošak, već kao ulaganje u budućnost društva. Kvalitetno obrazovanje jedan je od ključnih faktora razvoja svake zajednice, a bez zadovoljnih i motivisanih radnika teško je očekivati napredak sistema.
Očekuju se naredni koraci Vlade KS
Naredni period mogao bi biti ključan za odnose između Sindikata i Vlade Kantona Sarajevo. Ukoliko pregovori budu pokrenuti, javnost će imati priliku da vidi da li postoji spremnost za kompromis i dogovor prihvatljiv za obje strane.
Za sada je jasno da Sindikat insistira na poštivanju Kolektivnog ugovora i zaštiti ekonomskog položaja zaposlenih u obrazovanju. Istovremeno, eventualna odluka o povećanju plata zavisit će i od budžetskih mogućnosti Kantona Sarajevo.
Bez obzira na ishod pregovora, pitanje plata i standarda prosvjetnih radnika ostaje jedna od najvažnijih tema u obrazovnom sektoru u Bosni i Hercegovini.
